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月: 2026年7月

「お飾りの理念」を捨てろ。
2026年7月31日2026年7月31日Blog、News

第8回:「お飾りの理念」が会社を滅ぼす。若手が共鳴する「生きたビジョン」の浸透術

1. 額縁の中のポエ […]

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iPadの「次」へ行け
2026年7月28日2026年7月28日Blog

第7回:iPadを配っただけでは残業は減らない。「データの一元化」で実現する現場DXの真実

1. 「端末は配った […]

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現場監督を「プロデューサー」にせよ。
2026年7月23日2026年7月28日Blog

第6回:施工管理を「現場のプロデューサー」にする。ファンができる工務店SNS運用の共通点

1. 最も採用が難し […]

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検索されるのは「SNS」だ。
2026年7月22日2026年7月28日Blog、News

第5回:Z世代の本音。建設業の求人で彼らが一番最初に見ている「意外な場所」

1. 求人媒体の「文 […]

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条件で選ばれるな
2026年7月14日2026年7月28日Blog、News

第4回:給料の高さで勝負しない。求職者の胸に刺さる「会社の約束事(カルチャー)」の作り方

1. 「大手と同じ条 […]

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アナログの限界
2026年7月13日2026年7月28日Blog、News

第3回:現場が「紙とFAX」のままだと、せっかく採用した優秀な若手が3ヶ月で辞める理由

1. 「最近の若い奴 […]

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スタッフのタレント化
2026年7月11日2026年7月28日Blog、News

第2回:施工事例を見せても若手は来ない!?工務店採用を成功させるスタッフの「タレント化」とは?

1. 施主向けマーケ […]

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条件で戦うな
2026年7月10日2026年7月27日Blog、News

求人広告に100万円かけても応募ゼロ。中小の建設会社・工務店が陥る「条件競争」の罠

1. 鳴らない電話と […]

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明成アーキテクト株式会社

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